«Помним, любим, скорбим». Наша старая милиция стала нашей новой полицией

7.11.2015, 10:45 Переглядів: 11 083

«Помним, любим, скорбим». Наша старая милиция стала нашей новой полицией

С 7 ноября вступил в силу Закон «О Национальной полиции», который предусматривает ликвидацию милиции.

7 ноября министр МВД Украины Арсен Аваков повесил на своём милицейском кителе ленточку «Помним, любим, скорбим». С сегодняшнего дня, согласно Закону «О Национальной полиции», милиции больше не существует. Это не означает, что на 102 можно не звонить и забыть дорогу в привычный райотдел, горотдел или отделение милиции.

 

Как сообщила пресс-служба МВД Украины, атрибутика милиции будет действовать до 31 декабря 2016 года – в соответствии с пунктом 18 Заключительных и переходных положений Закона Украины «О Национальной полиции». До начала 2017 года правоохранители Национальной полиции могут использовать удостоверения, печати, логотипы и эмблемы милиции и Министерства внутренних дел Украины.

 

Также полицейским разрешается ношение и использование форменного обмундирования работников милиции – до обеспечения всех новой форменной одеждой. Старая форма никоим образом не свидетельствует об отсутствии у них полномочий работников Национальной полиции.

 


«Ну, вот и всё… Еще будет переход. Ещё будет несколько месяцев кадровых смен и аттестаций, ещё будет мелькать несколько недель старая форма… но всё! Милиция сегодня закрылась. С 8.00 юридическое лицо Национальная полиция Украины и Закон вступают в свои полномочия. В добрый путь!»
Министр МВД Арсен Аваков

Часть действующих сотрудников милиции будет назначена "временно исполняющими обязанности" на должности в соответствующих органах Национальной полиции.

 

Допущены к аттестации в Национальную полицию будут те:

1) кто рапортом выразил желание служить в Национальной полиции;

2) в отношении которых нет претензий со стороны службы внутренней безопасности.

 

Автоматически перейдут в Национальную полицию только ранее прошедшие конкурс сотрудники Новой патрульной полиции Киева, Одессы, Львова и Харькова и Департамента патрульной полиции МВД.

 

НИКТО другой не перейдет в Национальную полицию АВТОМАТИЧЕСКИ. Каждый сотрудник будет обязан пройти соответствующий аттестационный конкурс для подтверждения профессиональной и моральной готовности к службе в Национальной полиции Украины. Аттестационный конкурс начнётся с Киева и Киевской области.

 

На время аттестации утверждается переходная (временная) штатная структура Национальной полиции, которая будет существовать до окончательного и полного комплектования всех подразделений полиции.

 

Новую полицейскую форму смогут получить только те сотрудники, которые успешно прошли все этапы аттестационного конкурса.

 

К аттестации не будут допускаться действующие сотрудники милиции, в отношении которых есть подтверждённая информация о совершении правонарушения.

 

Аттестационный конкурс проводится на базе территориальных органов Национальной полиции Украины и высших учебных заведений МВД.

 

Поэтапный план аттестации:

Для проведения аттестационного конкурса Министром внутренних дел формируется Центральная аттестационная комиссия, в которую входят представители общественности, международные эксперты и должностные лица МВД.

Глава комиссии - Министр внутренних дел;

Эка Згуладзе - первый заместитель Министра внутренних дел;

Александр Фацевич - начальник Департамента патрульной полиции;

Хатия Деканоидзе - советник Министра внутренних дел, экс-министр образования и науки Грузии, экс-ректор полицейской академии Грузии;

Алексей Тахтай - заместитель Министра внутренних дел - руководитель аппарата МВД;

Игорь Клименко - заместитель начальника Департамента кадрового обеспечения МВД Украины;

Кальман Мажей - глава Консультативной миссии ЕС EUAM, гражданин Венгрии;

Роберт Пикок - руководитель программы ICITAP Департамента юстиции США в Украине, гражданин США;

Джон Монтанио - советник программы ICITAP Департамента юстиции США в Украине, советник правительства Японии, Индонезии, Ливии по вопросам полиции; экс-начальник полиции Калвер Сити, Калифорния, гражданин США;

Наталья Шустер - Советник Консультативной миссии ЕС, экс-комендант полиции Монреаля, гражданка Канады;

Тамара Слипец - эксперт по управлению персоналом программы ICITAP Департамента юстиции США в Украине;

Тигран Авакян - заместить Министра внутренних дел по вопросам европейской интеграции;

Антон Геращенко - народный депутат Украины, член коллегии МВД;

Мустафа-Маси Найем - народный депутат Украины, член коллегии МВД;

Владимир Мартыненко - глава Общественного совета при МВД Украины;

Евгений Захаров - директор Харьковской правозащитной группы;

Юрий Бутусов - главный редактор сайта Цензор.НЕТ.

 

Функции Центральной аттестационной комиссии:

• утверждает порядок проведения аттестационного конкурса, тестовые задания, проходные баллы, нормативы по физической подготовке и стрельбе;

• формирует состав аттестационных комиссий территориальных (областных) органов Национальной полиции (далее - областные комиссии);

• обеспечивает прозрачность проведения аттестационного конкурса, в том числе путём организации равных условий для конкурсантов и привлечения представителей общественности к процессу аттестации на областном уровне;

• проводит собеседования с кандидатами на руководящие должности Национальной полиции;

• рассматривает споры, возникшие в областных комиссиях;

• в отдельных случаях назначает экзамены по физической подготовке и стрельбе, дополнительные тесты и собеседования;

• утверждает уполномоченных лиц для технического обеспечения проведения аттестационного конкурса.

 

Порядок проведения аттестационного конкурса:

Аттестационный конкур пройдёт в несколько этапов, в зависимости от категории должностей:

1) руководящий состав:

• специализированный тест;

• собеседование;

• опрос с применением полиграфа;

• тест благонадёжности, профессиональной этики и организационной приверженности.

2) Сотрудники оперативных и следственных служб пройдут:

• профессиональный тест;

• собеседование.*

3) Сотрудники финансовых, кадровых, юридических, логистических и других административных служб пройдут:

• специализированный тест;

• собеседование.*

4) Рядовые сотрудники (участковые, рядовой состав отделений полиции) пройдут:

• тест общих навыков;

• собеседование.*

* в случае одинакового рейтинга кандидатов по результатам теста и по решению соответствующей комиссии.

 

По отдельным категориям должностей, определённых Центральной аттестационной комиссией, или по решению Центральной аттестационной комиссии, может быть рекомендовано проведение опроса с применением полиграфа и/или теста благонадёжности, профессиональной этики и организационной приверженности кандидата.

 

Для обеспечения прозрачности процесса переаттестации формируется временная проектная команда, которая будет курировать все этапы конкурса кандидатов, желающих служить в Национальной полиции. Для этого мы создали специальное управление в Министерстве и подбираем честных, мотивированных профессионалов с активной гражданской позицией на должности региональных координаторов.

 

Для эффективного и прозрачного процесса переаттестации важно не допустить конфликтов и злоупотреблений властью со стороны руководящего состава в отношении подчиненных сотрудников. С целью быстрого и результативного рассмотрения жалоб, касающихся процесса переаттестации, Центральная аттестационная комиссия будет выполнять функции апелляционного органа. Все жалобы могут направляться на электронный адрес Комиссии cac@mvs.gov.ua.

 

Окончательное формирование структуры и личного состава Национальной полиции произойдет только после того, как все сотрудники милиции пройдут переаттестацию. Те из них, кто успешно преодолел все этапы аттестационного конкурса, получат право носить полицейскую форму и звания полиции, а также будут назначены на соответствующие должности в структуре Национальной полиции.


Автор: solod
Теги:
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Інформація

Користувачі, які знаходяться в групі Гості, не можуть залишати коментарі до даної публікації.
Будь-ласка, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ.
Ознайомтесь із правилами коментування.

НОВА ПОЛІЦІЯ У КРЕМЕНЧУЦІ:

З 21 вересня 2015 року у Кременчуці розпочався прийом анкет від кандидатів на роботу до патрульної поліції, яка замінить ДАІ і ППС. Планується, що в місті будуть працювати 250 поліцейських.

Прийом анкет проводиться до 12 жовтня в міському Палаці культури за адресою: Кременчук, бульв. Пушкіна, 2 (з 9.00 до 18.00)

Телефон гарячої лінії: 0 800 507 102

Вимоги до кандидатів і умови конкурсу.

Навчання розпочнеться у грудні і буде проходити протягом 3-х місяців. Заробітна плата - від 6-8 тис грн.

Читайте також:



Свіжий випуск (№ 45 від 7 листопада 2024)

Для дому і сім'ї

Читати номер

Для дому і сім'ї - програма телепередач

Читати номер

Приватна газета

Читати номер
Попередні випуски
Вверх