Звільняють заводчан, а беруть на “табачку”

“Ситуація на ринку праці залишається нестабільною,” - заявляє директор Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості Володимир Нападайло. - Серед причин, які негативно впливають на цей процес: важкі умови праці, низька заробітна плата, нестача кадрів, невідповідність попиту і пропозиції та тіньове безробіття”. Про це він доповідав на міськвиконкомі підсумовуючи роботу за І півріччя. Втім, безробітних у цьому році зареєстровано трохи менше, ніж за цей же період минулого року: 4513 чоловік (2005р.) проти 4895 чоловік (2004р.). Однак, за півроку пройшло певне скорочення працюючих. Вивільнення працівників вело 131 підприємство. Володимир Іванович дав вибіркову статистику скорочень. Отже:

Звільнювали працівників:
ТОВ “Кременчуцький автоскладальний завод” –112 чоловік (368 чоловік планували)
Військова частина А-1191 – 11 чоловік (52 чоловіка планували)
ЗАТ “Кременчуцький лікеро-горілчаний завод” – 8 чоловік (46 чоловік планували)
Кременчуцький об’єднаний міськвійськкомат – 4 чоловіки (22 чоловіки планували)

Подали списки на вивільнення у ІІІ кварталі:
Військова частина А-1505 – на 197 чоловік (госпіталь)
ВАТ “Кременчуцький сталеливарний завод” – на 197 чоловік
Державний політехнічний університет – на 58 чоловік
ВАТ “Концерн Крюківський вагонобудівний завод” – 53 чоловіки
28 дитячих дошкільних закладів – 124 чоловіки

Найбільшу ж кількість робочих місць, за даними Центру зайнятості, створено за цей період на:
ЗАТ “Джей Ті Інтернешнл Україна” (тютюнова фабрика – прим. ред.)– 75 місць
“Ремонт-сервіс-центр” (приватне підприємство, утворене засновниками автоскладального заводу – Авт.) - 71 місце
ТОВ “Нова-холдинг” (новий гіпермаркет, що будується на Молодіжному – Авт.) – 37 місць

Потреба в працівниках на кременчуцькому ринку праці

Всього: 1529 робочих місць (75% чоловіків)
- робочі – 1050
- службовці – 283
- некваліфікована робоча сила - 196