Молодежи станет легче трудоустроиться

Если на свое первое рабочее место трудоустроен выпускник ПТУ или вуза, такой специалист может быть для работодателя «бесплатным» в течение первого года работы. То есть заработную плату новичку может платить государство, предоставляя  дотацию предприятию. Но есть условие: работодатель должен гарантировать, что не уволит нового сотрудника в течение двух лет. К тому же, размер зарплаты, которую дотирует государство, не должно превышать средний ее размер в области (сейчас это 1950 грн). Таковы требования закона о гарантировании первого рабочего места. Два года этот закон не действовал - был приостановлен. И вот сейчас ему снова включили «зеленый свет»: государство таки профинансирует первые рабочие места выпускников.

Владимир Нападайло, директор Кременчугского центра занятости, считает, что это действительно облегчит поиски первого рабочего места для молодежи. По его словам, механизмы взаимодействия с местными промышленными предприятиями уже отработаны, и о государственной программе они знают. Однако есть ограничение. Государственные дотации можно получить на трудоустройство молодых специалистов  четко определенного перечня специальностей: электрогазосварщик, электромонтер, кондитер, повар, маляр, каменщик, столяр-строитель, слесарь, тракторист, швея, вышивальщица, штукатур, бухгалтер (эксперт или ревизор), экономист, несколько инженерных специальностей, фельдшер, ветеринар.