Водії мають право на щорічну додаткову відпустку

За інформацією заступника начальника відділу Управління Держпраці у Полтавській області Людмили Рогізної, окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або яка виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, надаються щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці. Це обумовлено ст. 8 Закону України «Про відпустки» (від 15.11.1996) згідно зі Списком виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці. Останній затверджено постановою КМУ від 17.11.1997 № 1290.

Право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці має водій автомобіля, у т. ч. спеціального (крім пожежного) вантажністю:
від 1,5 до 3 т — 4 календарних дні;
3 т і більше — 7 календарних днів
(позиція 13 підрозділу «Функціонування автомобільного транспорту» розділу ХV «Транспортні послуги» Списків № 1290).

Отже, якщо автомобіль, на якому працює водій, віднесено до однієї із цих категорій, то водій має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці відповідної тривалості.

(п.1 Порядку застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затверджений наказом Мінпраці та соціальної політики України від 30.01.1998 № 16)

Для підтвердження права на таку відпустку і встановлення її тривалості проведення атестації робочих місць за умовами праці не вимагається.

До розрахунку часу, що дає право працівнику на додаткову відпустку, зараховують дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад.