Люди ищут более высокую зарплату. Повышение тарифов на воду и канализацию позволит повысить зарплату до 7660 грн
В последние три месяца «Кременчугводоканал» очень часто дает объявления о вакансиях. Требуются водители, слесари, сварщики, машинисты экскаватора, лаборанты, подсобные рабочие. По информации Александра Пискового, заместителя директора КП «Кременчугводоканал», в данное время открыто 50 вакансий.
Отчего же люди «бегут» с водоканала и почему предприятие не может набрать персонал? Администрация предприятия не скрывает, что главная причина - недостаточный уровень зарплаты. По информации Аллы Ганус, заместителя директора по финансовым вопросам, в настоящее время с июля средняя (начисленная) зарплата на предприятии составляет 6 900 грн (это с учетом повышения на 4,4% в связи с ростом прожиточного минимума с 1762 до 1841 грн). В мае средняя зарплата была менее 6 000 грн.
Планируемое повышение тарифов на воду и канализацию на 15% позволит повысить среднюю зарплату до 7660 грн.
Напомним, недавно руководитель управляющей компании «Місто для людей» жаловался на то, что на предприятии не хватает сантехников.
Інформація
Користувачі, які знаходяться в групі Гості, не можуть залишати коментарі до даної публікації.