3800-4300 на руки: працівник «Кредмаша» розповів, скільки отримують робочі при 4-денному тижні

Із червня ПрАТ «Кредмаш» працює на чотириденному робочому тижні. У серпні підприємство працюватиме так само, за скороченим графіком — відповідну інформацію адміністрація надала у виконком. Коли підприємство змінювало графік, працівники непокоїлися: яку ж зарплату вони отримають на руки?

Судячи з інформації, яку повідомив «Телеграфу» один із робочих заводу, непокоїлися вони не дарма: зарплату на підприємстві не затримують, але прожити на таку суму дуже важко.

«ТелеграфЪ» звернувся за коментарями до Миколи Данилейка — голови наглядової ради — президента ПрАТ «Кредмаш». Ми запитали про перспективи роботи підприємства і про зарплати.

- Миколо Івановичу, один із ваших працівників повідомив, що робочі при 4-денному тижні отримали по 3800-4300 гривень на руки. Що ви можете сказати зараз з приводу зарплат та ситуації на заводі?

- А якщо я скажу, що є робочі, які отримали 18 тисяч на руки? Якщо людина отримала низьку низьку зарплату, то з певної причини: можливо, погано працювала, можливо, низька кваліфікація, а, можливо, дійсно, немає завантаження роботою. Це виробництво. У нас працює 2050 чоловік. Ситуація на заводі складна. Дуже складним був червень. У липні вже було простіше. У серпні ситуація залишається напруженою та складною. Усе залежить від завантаження. На сьогодні ми розглядаємо декілька контрактів. Буде можливість — ми обов'язково працюватимемо на повну потужність. Та на сьогодні завантаження немає. В Україні (з виборами) і запчастини не беруть! Але ми не приймаємо ніяких радикальних заходів щодо скорочення чисельності. Лише делікатні рішення щодо скорочення робочого тижня та економії фінансового ресурсу — такий варіант є й по серпню. Що буде у вересні, я не готовий відповісти. Але є напрацювання по угодах.

- Ваші контракти на сьогодні — це, в основному, Україна?

- В основному, Україна, але є напрацювання по трьох контрактах з Казахстаном, Молдовою, Грузією — але жоден «не вистрелив». І зараз потрібно думати, як зберегти підприємство та робочі місця.

- Це зрозуміло, але якщо висококваліфікований токар отримуватиме 4300 грн на місяць, то він врешті сам втече.

- Мені важко сказати про кваліфікацію, але якби це був справжній професіонал, то ми б тут його не втримали нічим: він би був або за кордоном, або на вагонному заводі — єдиному на сьогодні підприємству (у Кременчуці — ред.), яке плідно працює. Є різні люди, різна кваліфікація.

За словами Миколи Данилейка, середня (нарахована) зарплата на «Кредмаші» нараз складає близько 10 тисяч гривень, на руки це близько 8 тисяч гривень.