На які найоплачуваніші професії кременчужани влаштовувалися через Центр зайнятості

Кременчуцький міськрайонний центр зайнятості навів дані про стан ринку праці у нашому місті впродовж перших 9 місяців 2019 року. Їх оприлюднила пресслужба мерії Кременчука. Станом на 1 жовтня кількість безробітних склала 1247 осіб.

Упродовж січня-вересня цього року в Кременчуцькому центрі зайнятості перебувало на обліку 4100 безробітних, з них:

• жінок – 2292 (55,9%);
• чоловіків – 1808 (44,1%);
• молодь у віці до 35 років – 1619 (39,5%);
• особи передпенсійного віку – 651 (15,9%).

За 9 місяців вдалося працевлаштувати 6424 осіб, люди йдуть працювати на посади: інженерів різних напрямків, економіста, бухгалтера, вихователя, електрозварника на автоматичних та напівавтоматичних машинах, слюсаря із складання металевих конструкцій, слюсаря з механоскладальних робіт, слюсаря-ремонтника, комірника, сторожа, прибиральника, двірника та інші.

Найоплачуванішими посадами, на які працевлаштовувалися безробітні, були:

• електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах – 18 460 грн;
• токар та зуборізальник – 15 000 грн;
• помічник машиніста електровоза – 11 514 грн;
• слюсар-електромонтажник – 11 000 грн.

А от до найменш оплачуваних посад належать найпростіші професії: двірник, сторож, молодша медична сестра, прибиральники та інші, хто отримує мінімальну заробітну плату відповідно до чинного законодавства. Відсоток укомплектування вакансій від загальної кількості поданих роботодавцем за професійною групою «найпростіші професії» складає близько 15%.

Станом на 1 жовтня було у наявності 1257 актуальних вакансій. Найбільший попит в кременчуцькому регіоні залишається на:

• кваліфікованих робітників із інструментами;
• працівників у сфері торгівлі та послуг;
• працівників найпростіших професій;
• робітників із обслуговування, експлуатації та контролювання технологічного устаткування.

Як зазначають співробітники центру зайнятості, значний час без роботи, а також зневіра її знайти призводять до того, що деякі люди по суті втрачають кваліфікацію і навіть бажання регулярно працювати.