Вже третій рік поспіль громадська організація «Інша Жінка» є єдиною суто гендерною організацією в регіоні, яка допомагає реалізувати права та досягти рівних можливостей як для жінок, так і для чоловіків.
«Слово «гендер» не повинно викликати негатив чи несприйняття у суспільстві, яке вважає себе сучасним та розвинутим. Хто вважає інакше - просто погано вивчає історію, застряг подумками у минулому та виходить лише з власних суджень та досвіду, ігноруючи статистику, тенденції та проблеми, з якими стикаються у житті інші.
Доки весь світ говорить про рівні можливості, у нас в країні продовжують панувати деякі стереотипи. Нажаль, ми маємо ще багато упереджень, з якими працює наша організація та щодо яких проводимо роз’яснювальну та адвокаційну роботу. Саме тому другим, окрім гендеру, напрямком діяльності нашої організації є освіта - як запорука розуміння, яке повинно прийти до людини, яка розбирається в причинах тих чи інших суспільних явищ. Через освіту до гендерної рівності - наша місія, як організації. Освіченим суспільством складніше маніпулювати, тому я особисто докладаю зусиль, аби рівень обізнаності людей зростав. Це моя власна місія, як громадської діячки та відтепер політика»,
- говорить Юлія Цибульська, голова ГО «Інша Жінка» та депутатка Полтавської обласної ради.
29 грудня на останній сесії у 2020 році Полтавської обласної ради було анонсовано про створення МФО (міжфракційного об’єднання) «Рівні можливості. Полтавщина» за ініціативи Юлії Цибульської та за підтримки фракції Слуга Народу.
Цілями створення об’єднання є:
• просування ідеї ґендерної рівності та формування гендерної культури на Полтавщині;
• налагодження конструктивного партнерства для досягнення гендерної рівності в політиках, заходах, програмах виконавчих органів влади на місцях;
• співпраця з радами усіх рівнів, міжнародними інституціями, громадськими організаціями для забезпечення рівних можливостей жінок та чоловіків;
• рівні можливості для мешканців сільської та міської місцевостей, людей з різними видами інвалідності, різного віку;
• запобігання гендерно зумовленому насильству та дискримінації за ознаками статі
• сприяти залученню інструменту гендерно-орієнтованого бюджетування в роботу місцевої влади всіх рівнів на постійній основі;
• імплементація кращих закордонних гендерних практик в регіоні.
- підкреслює Юлія Цибульська необхідність кроку долучитися до ініціативи, та, спільно з колом прогресивних депутатів, розпочати спільну роботу».
Громадська організація Інша Жінка була створена у 2018 році
Актив організації - жінки, які є експертками та досягли результатів, кожна у своїй галузі: бізнесі, суспільній роботі, мистецтві та творчості, та готові приділяти час суспільно-важливим проектам, ділитися досвідом, підтримувати інших. І він постійно зростає
Наша мета - розбудувати спільноту освіченого суспільства, в якому інтелект буде трендом, а гендерна рівність - запорукою економічного зростання в суспільстві
Громадська організація Інша Жінка за 2 роки існування реалізувала багато ініціатив у підтримку гендерної рівності, розвитку жіночого підприємництва та попередження домашнього насильства, в тому числі через фінансову незалежність. На запрошення Іншої Жінки Кременчук відвідали Ніна Левчук, Марія Єфросиніна, Ольга Фреймут, яка запропонувала бути Амбасадором організації. У 2019 році був реалізований пілотний проект школи бізнесу для жінок, переможниця якого отримала 30 000 грн на розвиток власної справи та відкрила соціальний центр з вивчення іноземних мов. Зараз Інша Жінка створює Бізнес-інкубатор з розвитку жіночих ініціатив у Кременчуці, проект є грантовим та допомагає жінкам абсолютно безкоштовно отримати якісну бізнес-освіту та широку медійну підтримку їх майбутніх проектів, партнерів та партнерок, перший офіс, інформаційну підтримку.
Ця рубрика - про нас та нашу діяльність, про можливості для жінок та перспективи розвитку нашого міста. Долучитись до нас можна на нашому сайті
www.divergentwoman.com
А також на офіційній сторінці у ФБ
https://www.facebook.com/divergentwoman/
З повагою,
Голова ГО «Інша Жінка» Юлія Цибульська