Работа за границей. Концерн Samsung (Польша)

На концерн Samsung требуются работники для монтажа, сборки, и последующей упаковки бытовой техники.

Срочный заезд на 29/07/2015

Вакансия - работник концерна

Обязанности, задание и характер работы:

Монтаж, сборка элементов бытовой техники

Упаковка конечного продукта

Работа в разных отделах продукции

Рабочие помещения с климатизацией, без перепадов температуры, температура не ниже 18 гр.цел.

Место работы будет указано через координатора. Предварительно - Велькопольское воеводство.

Время работы в неделю (количество дней, часов):

- 6 дней в неделю;

- 8-11,5 часов в день;

- 2 смены;

- 200 - 300 часов;

- несколько перерывов в рабочее время, из коротких один длинный 30 мин – неоплачиваемый.

Трудовой контракт:

Трудовой контракт (Umowa zlecenia), подписывается по прибытию работника на место работы

- срок трудового контракта зависит от срока визы;

- минимальный срок контракта 6 месяца;

- для хороших работников по окончанию срока действия рабочей визы есть возможность продления трудового контракта.

Испытательный срок 7 дней.

Зарплата

- с понедельника до 18:00 пятницы – 11 зл/час брутто (6,88 зл/час чистыми);

- с 18:00 пятницы до 18:00 воскресенья – 20 зл брутто (14,2 зл/час чистыми);

Проживание

- за счет работодателя;

- отдельно женщины и отдельно мужчины (то же самое касается и пар);

- пары которые хотят жить вместе – сами могут снять жилье отдельно.

Медосмотр и медицинская страховка

- перед тем ка приступить к работе, осуществляется обязательный медосмотр работника. За счет работодателя;

- каждый работник имеет медицинскую страховку, что дает возможность при необходимости обратится в клинику.

Питание

- перед сменой выдаются бутерброды и после смены полноценное первое и второе.

- стоимость обедов 11 зл в день (330-340 зл в месяц) – высчитывается с зарплаты. Условие обязательное!

Рабочая одежда, обувь Предоставляется работодателем, бесплатно.

Транспорт по стороне работодателя, бесплатно.

Штрафные санкции

За нарушение дисциплины на рабочем месте а также за нарушение установленных правил проживания в отеле, распитие алкогольных напитков на территории отеля, не выход на работу без уважительной причины накладываются штрафные санкции либо осуществляется расторжение трудового контракта.

За дополнительной информацией обращаться:

г. Кременчуг, ул. Ленина 40/2,

тел. 096 722 8268, 050 149 70 67

На правах рекламы.