У Полтавському ОТЦК пояснили відмінність рекрутингу від мобілізації та наголосили, що кожен має бути готовим до призову

В офіційному медіацентрі Полтавщини сьогодні, 13 листопада, пройшов брифінг начальника групи комунікацій Полтавського обласного Територіального центру комплектування та соціальної підтримки Романа Істоміна щодо відмінностей між мобілізацією та рекрутингом до Збройних сил України.

На початку брифінгу представник ТЦК нагадав історію рекрутингу під час повномасштабного російського вторгнення та розповів про шляхи, види рекрутингу.

Він зауважив, що зараз з’явилося дуже багато можливостей долучитися до ЗСУ саме добровільно, тобто за контрактом, адже діють декілька рекрутингових платформ, основні з яких: LobbyX, OLX.ua, Work.ua, robota.ua,

Понад 22 тисячі українців звернулися до центрів рекрутингу — дані Міноборони 

Роман Істомін розповів, що також працюють рекрутингові проєкти окремих підрозділів Сил оборони України, згадавши 3-тю окрему штурмову бригаду, 110-ту та 72-гу окремі механізовані бригади та інші з’єднання ЗСУ та Нацгвардії. Серед них популярне створення власних сайтів, які спрямовані саме на рекрутинг.

Мобілізація за оголошенням: чи варто чекати повістку, та у чому переваги служби за контрактом 

Він додав, що на цій платформі розміщують вакансії бригад та згадав про ще один рекрутинговий проєкт, який спрямований на набір фахівців БпЛА.

Солдат роти охорони Полтавського ТЦК розповів, через що довелося пройти йому та його побратимам

Речник Полтавського ОТЦК також зауважив, що безпосередньо рекрутингом займаються і ТЦК та СП.

У чому головна відмінність рекрутингу від мобілізації

Пояснюючи головну відмінність рекрутингу від мобілізації, Роман Істомін звернув увагу на те, що сам термін «мобілізація» не завжди правильно розуміється та використовується у суспільстві. Він зачитав його визначення із закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Вийшов з окупації, щоб стати на захист України та звільнити від росіян своє рідне місто

Речник ОТЦК зауважив, що термін «мобілізація» має дещо інше значення від того, як його зазвичай сприймають, та значно ширший.

Він пояснив, що правильніше говорити про призов на військову службу за мобілізацією, а не мобілізацію.

Чи справедливо, коли одні воюють, а інші сидять вдома, та чи не пора вже помінятися, — 22-річний полтавець, що воює два роки

Підсумовуючи свою розповідь, речник Полтавського ОТЦК додав, що ця відмінність між рекрутингом та призовом за мобілізацією, є тільки на етапі ТЦК чи центру рекрутингу. А надалі вони проходять військову службу на однакових умовах — спершу потрапляють у навчальні центри, де проходять військовий вишкіл, а далі служать у підрозділі та виконують завдання на рівних умовах.

Понад 20 тисяч українців звернулися до центрів рекрутингу: чи може це замінити мобілізацію

Він нагадав, що з 1 листопада у навчальних центрах мінімальний термін підготовки збільшений з 30 до 45 днів, що дозволяє підвищити якість підготовки поповнення ЗСУ.

«На захист України мусить стати кожен чоловік, іншого шляху перемогти окупантів немає», — наголошує солдат Антон Баранцов

Відповідаючи на питання чи можна з працівників ТЦК та СП створити нові бригади, про що зараз пишуть у медійному просторі, він зауважив, що з працівників точно жодної бригади створити неможливо.

«Треба бути мужиком, брати себе в руки та йти захищати Україну» — солдат з Кременчука, нагороджений «Золотим хрестом»

Роман Істомін також зауважив, що ТЦК укомплектовані військовослужбовцями, які обмежено придатні до проходження військової служби, мали поранення чи якісь захворіння, що не дозволяє їм виконувати завдання у складі бойових підрозділів. Тож створення бойових бригад із них також є неможливим.