На вагонобудівному заводі зросла заробітна плата. Вона збільшилась у рамках програми заходів, які передбачають поетапне зростання окладів на підприємстві, повідомляє прес-служба підприємства. «У квітні на 10% зросли зарплати робітників з відрядною формою оплати праці основних цехів, спеціалістів, починаючи з третьої категорії, начальників дільниць та служб. Для робітників з нормативною, погодинною системами оплати праці, спеціалістів без категорії та техніків вона підвищилась на 5 відсотків», – повідомляє прес-служба заводу.
На вагонобудівному заводі зросла заробітна плата. Вона збільшилась у рамках програми заходів, які передбачають поетапне зростання окладів на підприємстві, повідомляє прес-служба підприємства. «У квітні на 10% зросли зарплати робітників з відрядною формою оплати праці основних цехів, спеціалістів, починаючи з третьої категорії, начальників дільниць та служб. Для робітників з нормативною, погодинною системами оплати праці, спеціалістів без категорії та техніків вона підвищилась на 5 відсотків», – повідомляє прес-служба заводу.
Крім цього, працівники заводу отримали квартальну премію, а також надбавку, започатковану з квітня цього року.
У прес-службі відзначили, що з травня інженерно-технічні працівники та допоміжні робітники щомісяця отримуватимуть премію, підвищену на 5 відсотків.
Наступне збільшення окладів відбудеться у липні, коли збільшиться мінімальна заробітна плата.
Інформація
Користувачі, які знаходяться в групі Гості, не можуть залишати коментарі до даної публікації.