За добросовестный труд нечем рассчитаться из городского бюджета
Согласно справке, подготовленной руководителем городского управления образования Геннадием Москаликом, дефицит средств в сфере образования приведет «к невыплате ежегодного вознаграждения за добросовестный труд и образцовое выполнение служебных обязанностей педагогическим работникам", которые положены согласно с Законом «Об образовании».
Комментируя ситуацию, господин Москалик объяснил, что премии все же выплатят, но в небольшом объеме. Так, Закон предусматривает вознаграждение в соответствии с должностным окладом, а реально педагоги получат 10%. Хотя фондом зарплаты педагоги обеспечены лучше, чем медики – на 99%.
Так же, как и в медицине, в сфере образования жесткий дефицит средств на энергоносители. Так, на услуги по теплоснабжению предусмотрено всего 26% от потребности, дефицит составляет 26 млн грн; за воду – 76%, дефицит – 0,4 млн грн; за электроэнергию – 80,5%, дефицит – 1 млн грн.
«Дефицит средств по коммунальным услугам создает реальную угрозу для обеспечения нормальных условий обучения детей», - сказано в справке.
Кроме того, как отмечает Геннадий Москалик, более 20 объектов требуют капитального ремонта, но он не осуществляется в связи с дефицитом средств.
ПО ТЕМЕ:
Медиков Кременчуга и дальше будут оправлять в отпуска за свой счет
Інформація
Користувачі, які знаходяться в групі Гості, не можуть залишати коментарі до даної публікації.