Из троллейбусного управления уходят водители

В троллейбусном управлении водителям не платят обещанную зарплату, да еще и задерживают ее. Об этом рассказали наши читатели.

По словам водителя Максима, который обратился в редакцию, с КТУ новички увольняются по нескольким причинам.

- Я уволился, потому что обещали платить 2,5 тысячи гривен, даже в «Телеграфе» это печатали, - рассказывает Максим. - Вместо этого я получал максимум - 1300-1600 гривен.

Мужчина объясняет: за 116 часов работы в месяц он получил 1300 гривен. Он высчитал: чтобы получить 2,5 тысячи гривен, нужно работать 30 дней в месяц по 8 часов. Кроме того, зарплату задерживают недели на 2-3. Но даже это - не главная проблема.

- Троллейбусы, которые нам дают, совершенно непригодны. Круг проехал - отказали тормоза или ручник. Четыре часа ездим, два - стоим, ремонтируемся. Поэтому и часы наездить не можем, хотя находимся на работе, - говорит Максим.

Он добавляет, что из группы, в которой он учился, с 14 стажеров осталось только пятеро. А о малосемейках, которые им якобы обещали, уже забыли.

- Остаются работать пенсионеры, ведь они и пенсию получают, и зарплату. Но им еще и новые троллейбусы дают, которые не сыплются на ходу. Молодым там нечего делать, - говорит бывший водитель троллейбуса Максим.

«ТелеграфЪ» спросил у директора коммунального предприятия «Кременчугское троллейбусное управление» Александра Вертюха, действительно ли увольняются с его предприятия водители.

- Есть, которые увольняются, есть которых увольняют из-за нарушения дисциплины, например, водитель не объявлял остановки или выходил без жилета.
Александр Вертюх говорит, что из новых 28 водителей осталось работать 15 и подтвердил, что большинство работающих на предприятии - пенсионеры, а сам троллейбусный парк - устарел.

Впрочем, на вопрос, какую зарплату получают новые водители, он не ответил.

- У каждого - разные тарифные ставки, может, кто-то и 1600 получает, - говорит директор. - У них и разные размеры премий.

И еще один вопрос, который интересовал «ТелеграфЪ»: что происходит с выплатой долгов перед Пенсионным фондом. По последним данным городского управления юстиции и Пенсионного фонда, КП «КТУ» - крупнейший должник. Предприятие должно 1 миллион 583 тысяч 475 грн. Это означает, что людям, которые там работают, не начисляется трудовой стаж.

- Да, долг есть, с прошлых лет. Однако сейчас мы взносы платим. А по зарплате задержки нет, максимум - это 10-15 дней, - ответил Александр Вертюх.