Схема расчета зарплаты служащих в АТО

Очередная волна мобилизации уже стартовала. Первый этап в Украине огласили с 20 января.

Уже на прошлой неделе к кременчугскому военкомату потянулись те, кто готов идти на службу. Что ожидает мобилизованных в плане материального обеспечения? Ведь здесь остаются их семьи, которым нужно помогать.

Горвоенкомат Кременчуга предоставил информацию о том, как производятся расчеты денежного обеспечения военнослужащих. По их информации, если майор с 20-летним стажем получает 4385 грн, то во время участия в АТО эта сумма может достичь 15 тыс грн. Так как те, кто находится в зоне АТО, вознаграждение в размере 100%.

Пример расчета денежного довольствия военнослужащего, принимавшего участие в АТО

Должностной оклад: 605 грн

Оклад по воинскому званию: 40 грн

Надбавка за выслугу лет (10%): (40 +650) х 10% = 64,5 грн

Надбавка за выполнение особо важных заданий: (605 + 40 + 64,5) х 100% = 709,50 грн

Премия (125%): 605 грн х 125% = 756,25 грн

Ежемесячная дополнительное денежное вознаграждение: (40 + 605 + 64,5 + 709,50 + 756,25) х 60% = 1305,15 грн

Всего: (40 +605 + 64,5 + 709,70 + 756,25 + 1305,15) = 3480,40 грн

К этой сумме добавляется вознаграждение участникам АТО (например, с 12 по 21 мая

3480,40 грн / 31 день х 10 дней = 1122,71 (поскольку рассчитана сумма меньше 3000 грн, так что вознаграждение начисляется в размере 3000 грн)

Всего начислено: 3480,40 + 3000 грн = 6480,40 грн

В целом, у военнослужащих размер денежного обеспечения состоит из должностных окладов, окладов по званию и различных надбавок, которые и являются решающими в начислении зарплаты. Нормы денежного обеспечения военнослужащих регламентируются такими документами: приказ Минобороны №260 от 2008 г, №595 от 2010 г, постановление Кабмина №1294 от 07.11.2007 г, №158 от 04.06.2014 г.