Вот кого ищут работодатели Полтавщины

24 000 безработных и при этом, когда даёшь объявление о наличии вакансии, приходят единицы.

Видимо дело в оплате.

Или в привычке к ставкам, больничным, отпускам и другим "благам".

А сейчас время пахать(

причина скорее всего специфика вакансии, требования и оклад, ради интереса, на какие вакансии с таким откликом?

Агент по продаже недвижимости.

ну здесь странно, что мало желающих, на данную вакансию запросто могут подойти и люди по данной специализации, и многие другие специальности со способностью красиво подать информацию (при доп подготовке в этой сфере)

Я конечно извиняюсь... дико. Но, у нас у большинства работодателей очень сильно перекошены представления о мотивации оплаты труда. Да что там перекошены - они даже не читали об этом и понятия не имеют что это такое. Недоменеджеры потому что. В цивилизованных обществах часто практикуется такое как почасовая ставка. Не процент от продаж (не сдельная оплата от выработки а именно почасовая ставка). Почему так - поясню на примере. Простом

Есть кафе, в котором официант получает 100 грн(условно) в день + процент от выручки(который по задумке работодателя должен стимулировать хорошо обслуживать клиентов), но на практике, зарплата официанта будет зависеть не только (и не столько) от работы этого человека, сколько от кучи причин которые от него вообще не зависят. Например, клиентов нет... потому что плохая погода или потому что высокие цены или потому что кухня плохая или потому что интерьер зашарпаный а за углом открылось новое кафе. Зарплата официанта будет падать как бы он там не старался и он ничего не может сделать реально для того чтобы заработать больше. Это не правильный подход. Правильный - почасовая ставка (которая может и должна быть разная у разных работников в зависимости от успешности их работы). 

Добрый день! Я работал официантом и наша смена зарабатывала больше чем другая. А зависело всё от подхода к клиентам, поварам и даже грузчику. Ещё сами наводили порядок и гладили скатерти. 

Всё у нас в голове! Если всегда кто-то виноват, то так оно и есть. А если ты поднял попу и работаешь, то некогда искать виноватых и тех, кто тебе что-то должен.

Сам работаю семь с половиной лет без ставки и начинал с низов, а теперь даю работу и ещё обучаю бесплатно тому, чему научился за свои деньги.

Я официантом не работал, но так не везде проходит и не всегда. Вот, например, сейчас, кафе полупустые. Клиентов стало мало, выручки нет, зарплата - мизер. Причём тут официанты если клиентов нет. Я понимаю, от них зависит то что они преложат кому и как и сколько в итоге будет чек у того гостя который пришёл. Возможно в вашем случае так было как Вы описываете и официанты искали подход к кухне и грузчикам... но это не значит что так должно быть. У каждого есть свои функции и круг задач. Есть ещё директор, администратор и, Вы не поверите, у них тоже есть должностные обязанности. И сделать так чтобы повара готовили нормально грузчики грузили нормально и клиенты приходили - их задача и они за это получают з/п. Именно так должно быть. И именно так в цивилизованном обществе. Но это не про нас, у нас почему-то всегда перекладывают с больной головы на здоровую.

Знакомая в магазине работает, косметики. Сетевом. Сеть теряет клиентов из-за того что не выдерживает конкуренции(интернет вытесянет и много других причин). Бывают такие дни когда за пол дня заходит по 2-3 человека. а им из Киева звонят и рассказывают что надо впаривать косметику активней. Кому? Если нет никого. Продавец должен пойти на улицу и за руку хватать прохожих?

Добрый день!

У нас разный взгляд на организацию своей жизни.

Я считаю, что под лежачий камень вода не течёт. 

И ставка в работе, хоть и является мнимой гарантией, но также это путь к спокойной деградации.

А по поводу "за руку хватать", сейчас есть соцсети и с их помощью можно привлечь огромное число клиентов. 

Это под силу как официанту, так и продавцу в магазине косметики.

Думаю, дальнейшее обсуждение излишне.

Хорошего дня!

Мдаа... Действительно, если кто-то, типа шибко умного работодателя считает что официант или продавец должен заниматься продвижением в соцсетях или организовывать работу кухни в ресторане, то тут точно обсуждать нечего