Норми для забезпечення працевлаштування ветеранів війни пропонують встановити для усіх підприємств, установ, організацій, у тому числі фізичних осіб, які використовують найману працю
Учора, 14 листопада, у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 10261 про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» щодо гарантій працевлаштування ветеранів війни.
У ньому пропонується доповнити закон «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» новою статтею 16-1, яка передбачає забезпечення права ветеранів війни на працевлаштування.
Пропонують встановити для підприємств, установ, організацій, у тому числі фізичних осіб, які використовують найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування ветеранів війни у 2% штатних працівників за рік. А якщо на підприємстві працює від 8 до 25 осіб — одного робочого місця.
За невиконання такої норми у законопроєкті передбачені адміністративно-господарські санкції у розмірі середньої річної зарплати на відповідному підприємстві (установі, організації) за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування ветерана війни й не зайняте ним.
А для підприємств, де працює від 8 до 15 осіб — половини середньої річної заробітної плати.
Як зазначається у пояснювальній записці до законопроєкту, його метою є забезпечення прав ветеранів війни на працевлаштування та посилення права на працевлаштування особам з інвалідністю внаслідок війни.
Читайте також:
Інформація
Користувачі, які знаходяться в групі Гості, не можуть залишати коментарі до даної публікації.