Є надія, що КрАЗівців, які отримують менше за мінималку, таки не позбавлять субсидій

Працівники скаржаться, що отримують менше за мінімалку

До редакції звертаються працівники ПрАТ «АвтоКрАЗ» та просять роз’яснити, чи зможуть вони претендувати на субсидію, якщо отримували зарплату нижчу за мінімальну. Наразі це питання дуже турбує людей, адже їх попередили: у березні завод працюватиме не повний місяць, введений так званий «рваний» режим роботи, коли по черзі у різні дні виводять різні підрозділи. Платять при цьому за фактично відпрацьований час – і в багатьох, особливо тих, хто працює на ставку, фактичний розмір зарплати нижчий за мінімальний (на даний час 4173 гривні).  А відтак люди переживають за свої субсидії, бо чинний порядок їх призначення обумовлює, що субсидія не призначається, якщо зарплата нижча за мінімальну (так уряд бореться з тіньовими доходами). Є виняток, коли ЄСВ сплачений у повному обсязі: але тоді стандартна практика призначення субсидій – врахувати як дохід три прожиткові мінімуми для працездатних осіб (на даний час це 5763 грн), що (знову ж таки) фактично зводить субсидію нанівець. Проте чи можуть бути винятки, якщо винен не працівник, а підприємство, яке не забезпечує роботою і зарплатою?

Це питання в КрАЗівців постає не вперше, адже завод працює нестабільно, і в жовтні 2018 року ми вже писали, що його працівники ризикують залишитися без субсидій.

Але тоді фахівці органів соцзахисту порадили повернутися до цього питання пізніше: а раптом щось зміниться у законодавстві?

Що робить підприємство, аби захистити людей?

Субсидії на новий (неопалювальний) період призначатимуться у травні (при цьому враховуватимуться доходи за 3-й та 4-й квартал 2019 року). Чим ближче до травня – тим більше питань у працівників КрАЗу, бо в листопаді-грудні уже працювали нестабільно. Березневі ж доходи вплинуть на призначення субсидії на наступний опалювальний сезон (при призначенні субсидії на опалювальний сезон враховуватимуться доходи 1-го та 2-го кварталу року). Тож ми запитали в Романа Черняка, гендиректора ПрАТ «АвтоКрАЗ», про соцзахист працівників.

Чи будуть вживатися заходи для соціального захисту працівників: тобто чи зможуть люди отримати хоча б мінімальну зарплату, що дасть їм право претендувати на субсидію?

Ось яку відповідь від Романа Черняка ми отримали:

Який же дохід врахують: 5763 грн – чи реальний?

Точку зору гендиректора «АвтоКрАЗу» ми почули. Проте варто дещо зауважити: він вільно трактує коментар міністра соцполітики.  Подивимося, що реально сказав з цього приводу Рева.

Тож питання залишається: який дохід порахують КрАЗівцям? Навряд чи при мізерних доходах їх влаштує три прожиткові мінімуми. А раніше, коментуючи ситуацію «Телеграфу», фахівці органів соцзахисту якраз говорили про три прожиткові мінімуми. Чи змінилося щось на даний час? Ми повторно звернулися за коментарями до Марини Доценко, керівниці департаменту соцзахисту населення.

Як пояснила Марина Доценко, у Кременчуці отримали роз’яснення щодо застосування постанови (зі змінами, які встановлювали обмеження щодо призначення субсидій). За її словами, у комісії є можливість врахувати працівникам «АвтоКрАЗу» їхні реальні доходи. Марина Доценко послалася на підпункт 6 пункту 12 порядку призначення субсидій, що конкретизує, який дохід може врахувати комісія, якщо фактичні доходи нижчі за МЗП.

«…в розрахунок сукупного доходу домогосподарства включається середньомісячний дохід таких осіб у розмірі… фактично отриманих такими особами доходів - в окремих випадках за рішенням комісії у разі, коли такі особи належать до визначених комісією інших категорій громадян, зокрема таких, що надають соціальні послуги».

За її словами, поки що масових заяв від працівників з підприємства, яке платить менше за мінімалку, комісія ще не розглядала.

Підкреслимо для КрАЗівців, чиї доходи менші за МЗП: подаючи заяву на субсидію на новий період,  обов'язково зазначайте, що ваша заява потребує розгляду на комісії при міськвиконкомі. Бо якщо ваші документи розглянуть у загальному порядку (не на комісії) – у субсидії відмовлять через те, що зарплата нижча за мінімальну.

Уточнення: стандартна практика призначення субсидій особам, за умови, якщо ЄСВ сплачено в повному обсязі - це врахування в сукупний дохід три прожиткових мінімуми для працездатних осіб - 1921 грн * 3 = 5763 грн.